Pourquoi les jeunes ?

Reconnaissant que 60% de la population africaine a moins de 25 ans et que les jeunes ne participent pas à la formulation des politiques et sont rarement consultés lors de la prise des décisions, WACSI a pour objectif de soutenir la participation des jeunes à la prise de décision. Et cela par le biais de programmes de formation, de mentorat et d’apprentissage entre pairs. Ces programmes comprennent un programme de stage de six mois, un programme de leadership de deux semaines, un programme de bourses de recherche et un programme de mentorat. Tous ces programmes sont destinés au développement et au leadership des jeunes, en favorisant leur participation et leur engagement dans la prise de décision.

Cette initiative visant à mobiliser les jeunes a été couronnée de succès, en partie parce qu'elle reposait sur une compréhension de la valeur et du besoin de la participation des jeunes et avait pour objectif de permettre aux jeunes de participer aux tables de prise de décision. De ce fait, l’intention de WACSI de faire participer les jeunes n’était pas symbolique mais plutôt visait à promouvoir l’intégration et l’engagement à des niveaux plus élevés de la prise de décision. Cette intention a créé un programme réussi, car les initiatives de participation des jeunes ont été conçues pour renforcer les capacités et accélérer le potentiel de leadership des jeunes.

WACSI a mis en place un programme de stage de six mois qui connaît un vif succès et permet aux jeunes d’acquérir des compétences et une expérience professionnelle. WACSI dirige également l’Institut de leadership de la société civile (CSLI), un programme de leadership de deux semaines visant à renforcer les capacités de leadership des pratiquants de la gestion intermédiaire de la société civile de l'Afrique de l'Ouest (âgés de 18 à 25 ans). En outre, le CSLI offre des possibilités de leadership transformationnelles et met en contact des boursiers avec des mentors dans le cadre d'un programme de mentorat intergénérationnel au sein duquel des dirigeants de la société civile expérimentés peuvent soutenir les jeunes acteurs de la société civile. La bourse de recherche visant à promouvoir le leadership et la gouvernance au sein de la société civile en Afrique de l'Ouest est une bourse de 90 jours qui offre aux jeunes chercheurs l'occasion de mener des recherches sur un domaine spécifique de la société civile.