GUÍA DE PARTICIPACIÓN JUVENIL
El movimiento juvenil africano, AYM, estableció alianzas, redes de asociaciones y agrupaciones juveniles y universitarias para llegar al espectro de jóvenes más amplio posible. Asimismo, AYM colaboró con organizaciones para crear una base de datos nacional de organizaciones de la sociedad civil dirigidas por jóvenes. El movimiento, además, capacita a sus miembros en diferentes aptitudes y capacidades según las necesidades y convocatorias, como talleres, foros y eventos, en los que los jóvenes pueden reunirse con los dirigentes para debatir sobre cuestiones de justicia social y abogar por que se encuentren soluciones.
El Centro para el Diálogo Intercultural (CID) desarrolló un programa llamado «Cid Academy for Young Leaders» (Academia CID para jóvenes dirigentes), que tiene como objetivo respaldar a los jóvenes en el desarrollo de habilidades de dirección y liderazgo con las que llegar a convertirse en dirigentes de la sociedad. El CID organizó un programa principal de capacitación, así como 16 cursos de un día sobre una gran variedad de temas, como la mediación y la gestión de conflictos o el desarrollo de técnicas de redacción.
Los clubes de integridad ofrecen un programa de capacitación intensiva sobre el fomento de la integridad a estudiantes de entre 14 y 19 años. En este programa se tratan conceptos de igualdad de género e inclusión social, empoderamiento cívico, democracia, control público, transparencia y rendición de cuentas. Asimismo, se anima a los estudiantes a que aboguen por la integridad y la inclusión en el sector educativo y en la comunidad en su conjunto. Una parte importante de esta estrategia para involucrar a la juventud reside en que se realiza un proceso de selección, lo que ayuda a transmitir la idea de que la participación es selectiva y que supone una gran oportunidad para los jóvenes. Además, el centro procuró activamente obtener la participación de los estudiantes pertenecientes a los grupos minoritarios marginados, que tenían que hacer frente a diversos obstáculos y desafíos y a la opresión sistemática.
El 60% de la población de África tiene menos de 25 años. No obstante, los jóvenes no suelen participar en la formulación de políticas y rara vez son consultados durante los procesos de toma de decisiones. Siendo consciente de ello, el Instituto de la Sociedad Civil de África Occidental (WACSI, por sus siglas en inglés), se propuso apoyar la participación de los jóvenes en la toma de decisiones mediante programas de capacitación, orientación y aprendizaje entre pares. Esto incluye un programa de pasantía de seis meses, un programa de liderazgo de dos semanas, un programa de becas de investigación y un programa de mentores. Todos estos programas están destinados a potenciar el desarrollo y liderazgo de los jóvenes, promoviendo su interacción y compromiso en la toma de decisiones.
