GUÍA DE PARTICIPACIÓN JUVENIL
El movimiento juvenil africano, AYM, estableció alianzas, redes de asociaciones y agrupaciones juveniles y universitarias para llegar al espectro de jóvenes más amplio posible. Asimismo, AYM colaboró con organizaciones para crear una base de datos nacional de organizaciones de la sociedad civil dirigidas por jóvenes. El movimiento, además, capacita a sus miembros en diferentes aptitudes y capacidades según las necesidades y convocatorias, como talleres, foros y eventos, en los que los jóvenes pueden reunirse con los dirigentes para debatir sobre cuestiones de justicia social y abogar por que se encuentren soluciones.
La red de organizaciones no gubernamentales de Nigeria (NNNGO) contrata a jóvenes a título voluntario para apoyar la labor de la red y, en algunas ocasiones, la labor de las organizaciones miembros. Por su labor, los jóvenes voluntarios reciben a cambio un estipendio como remuneración. Asimismo, la red colabora con los jóvenes para apoyar iniciativas de bien social dirigidas por los mismos, y para organizar seminarios y talleres de forma conjunta.
El Centro para el Diálogo Intercultural (CID) desarrolló un programa llamado «Cid Academy for Young Leaders» (Academia CID para jóvenes dirigentes), que tiene como objetivo respaldar a los jóvenes en el desarrollo de habilidades de dirección y liderazgo con las que llegar a convertirse en dirigentes de la sociedad. El CID organizó un programa principal de capacitación, así como 16 cursos de un día sobre una gran variedad de temas, como la mediación y la gestión de conflictos o el desarrollo de técnicas de redacción.
Sinergia ha potenciado el apoyo de los jóvenes líderes ya comprometidos con la red para involucrar a más jóvenes. A través del apoyo de los jóvenes ya involucrados, Sinergia ha conseguido llegar a más jóvenes a través de Internet y las redes sociales, mediante la creación y el desarrollo de actividades atractivas e interesantes para los jóvenes. Además, su alcance se ve reforzado por las oportunidades que se ofrecen a los jóvenes, como por ejemplo, los programas de capacitación y orientación, las pasantías y las becas.
Sociopreneur Indonesia (conocida como SociopreneurID) ofrece a los jóvenes una amplia variedad de posibilidades para que puedan participar e involucrarse en la organización: un programa de liderazgo económico juvenil, talleres intensivos para jóvenes empresarios vinculados al sector tecnológico, un programa para potenciar la creatividad de los innovadores. La organización utiliza estos programas educativos y sus conexiones con las escuelas y las universidades para llegar a los jóvenes. Además, el asesoramiento supone uno de sus principales valores, pues ayuda a la organización a mantenerse informada y a satisfacer las necesidades de las poblaciones con las que trabajan. Por otro lado, también han utilizado jóvenes voluntarios para respaldar su programación.
Alianza ha conseguido llegar los jóvenes a través de las redes sociales y el boca en boca, invitándoles a formar parte de las jornadas de capacitación y las reuniones de la red. Tras su capacitación, Alianza invita a los jóvenes participantes a formar parte de la campaña. A continuación, la organización crea espacios para que los jóvenes co-creen sus propias acciones de incidencia. Además, Alianza promueve la participación juvenil a través de foros virtuales, mesas redondas, grupos de debate y mucho más.
AC Generación Activa Venezuela conecta con los jóvenes proporcionándoles capacitación, herramientas y espacios sociales. Entre las distintas oportunidades de capacitación que ofrecen, se incluyen talleres, foros, conferencias y certificados en línea. Por otro lado, entre sus oportunidades sociales encontramos grupos de WhatsApp, Facebook, foros virtuales, conversaciones directas, mesas redondas y campañas públicas. Asimismo, involucran a los jóvenes a través del arte, las actuaciones satíricas, los monólogos y los conciertos.
El 60% de la población de África tiene menos de 25 años. No obstante, los jóvenes no suelen participar en la formulación de políticas y rara vez son consultados durante los procesos de toma de decisiones. Siendo consciente de ello, el Instituto de la Sociedad Civil de África Occidental (WACSI, por sus siglas en inglés), se propuso apoyar la participación de los jóvenes en la toma de decisiones mediante programas de capacitación, orientación y aprendizaje entre pares. Esto incluye un programa de pasantía de seis meses, un programa de liderazgo de dos semanas, un programa de becas de investigación y un programa de mentores. Todos estos programas están destinados a potenciar el desarrollo y liderazgo de los jóvenes, promoviendo su interacción y compromiso en la toma de decisiones.
